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A reforma dos cuidados de saúde primários em Portugal, tem como principal objectivo a qualidade na prestação de cuidados de saúde aos utentes. Muito embora se distingam, pela sua complexidade e características específicas, de outras organizações, são do ponto de vista da gestão muito similares. Neste sentido as questões que se colocam à gestão de unidades de saúde são as mesmas que se colocam a outras organizações – eficácia na gestão dos seus recursos. A presente dissertação tem como objectivo estudar a eficácia das equipas das Unidades de Saúde Familiar do Agrupamento de Centros de Saúde de Guimarães, tendo por base o modelo de Cohen & Bailey (1997), ou seja, procura explorar os resultados atitudinais dos membros das equipas, expressos em termos de satisfação e empenhamento organizacional. Foram inquiridos 136 profissionais que integ...
Esta dissertação foca quais os benefícios que uma criança com Paralisia Cerebral pode alcançar ao frequentar a Musicoterapia. Neste sentido, a temática-alvo em análise é a paralisia cerebral, debruçando-se no contributo da área da Música no desenvolvimento cognitivo de uma criança com Paralisia Cerebral segundo vários autores e segundo uma equipa multiprofissional. O indivíduo com paralisia cerebral pode ter os seus movimentos afetados bem como a postura que pode ser causada por uma lesão fixa não progressiva que ocorre antes, durante ou depois do nascimento. O dano cerebral numa paralisia não é reversível, produzindo incapacidade física para o resto da vida. A classificação clínica refere a existência de vários tipos de Paralisia Cerebral, tais como: espástica onde o movimento é difícil, atetósica em que o movimento é descontrolado e ...
O objectivo deste estudo foi determinar a ocorrência de lesões na equipa Ala Nun’Álvares, relacionando-as com os diversos factores desencadeantes, tal como assinalar as medidas preventivas adoptadas pelos voleibolistas. 52 jogadores (39 femininos e 13 masculinos), pertencentes a diversos escalões, com idade média 17,10. A ocorrência das lesões foi registada através de uma entrevista. Dos 52 jogadores registaram-se 34 lesões, com uma taxa lesiva de 0,65. A maioria das lesões ocorreu no tornozelo (35,3%), durante os treinos (67,7%), na linha de rede (77,8%), de modo súbito (76,5%), o bloco foi o gesto mais lesivo (38,5%) e a entorse o tipo mais frequente (44,1%). O lado direito do corpo (55,9%) foi o mais lesado. A maioria das lesões caracteriza-se como de severidade ligeira (41,2%), sendo 58,8% lesões recidivantes. O presente estudo ind...
Pretendendo aferir a influência da identidade com o clube e a perceção de valor na intenção de compra de merchandise licenciado do Sport Lisboa e Benfica, foram recolhidos 257 questionários junto ao estádio do clube e através da análise fatorial foram identificados dois fatores principais: identificação com a equipa (9,22% da variância) e perceção de valor e intenção de compra (49.76% da variância). Através do método de regressão que demonstrou uma relação não significativa entre o fator identificação e o fator perceção de valor/intenção de compra, realizou-se uma estimação das pontuações dos fatores de modo a valorar a situação relativa de cada variável nesses fatores. Os resultados dos coeficientes estandardizados de Beta foram de β=0,156. Os resultados obtidos levaram-nos a retificar a nossa hipótese e rejeitar as previamente seleci...
Com o objectivo de acrescentar uma fonte de informação sensorial complementar aos robôs da equipa de futebol CAMBADA, o trabalho descrito na presente dissertação visou o desenvimento de um sistema de medida inercial (SMI) baseado num microcontrolador com um acelerómetro de três eixos e um giroscópio de um eixo. A informação recolhida pelo SMI destina-se a ser analisada em conjunto com os dados sensoriais colhidos a partir de outros módulos presentes nos robôs, permitindo, através de algoritmos de fusão sensorial, estimar a translação e rotação dos robôs com objectivo de obter com uma maior precisão uma avaliação do seu comportamento dinâmico em campo bem como optimizar a avaliação do seu posicionamento e postura e melhorar os algoritmos de controlo. Esta dissertação começa por apresentar um levantamento do estado da arte bem como um re...
A Liderança e a Motivação são dois aspectos essenciais para o sucesso das organizações. Motivar equipas pressupõe liderar com eficácia e eficiência no sentido de as conduzir numa determinada direcção ou rumo e alcançar determinados objectivos previamente acordados e específicos. Tratase, pois, de um processo de influência social, mobilizador e enérgico. Um bom líder conhece profundamente as pessoas com quem trabalha, as suas motivações e aspirações. Reconhece também que uma equipa passa por diversas fases de evolução até atingir a sua maturidade e o seu pico de produtividade. Sabe também como intervir nessas fases, actuando como mecanismo regulador e catalisador dos processos comunicacionais e relacionais. O enfermeiro chefe, enquanto líder de uma equipa, tem um papel de enorme importância na gestão de recursos humanos, uma vez que o b...
A Urgência Pediátrica do Centro Hospitalar de Viseu, desde 1 de Setembro de 2009 que alargou a idade de atendimento dos adolescentes para os 18 anos. Esta ampliação da idade de atendimento, à semelhança de outras unidades de pediatria nacionais, originou inadequações e inadaptações, quer estruturais quer em termos de recursos humanos, concretamente na organização e prestação de cuidados de Enfermagem. São objectvos deste estudo analisar a percepção que os adolescentes têm da equipa de enfermagem da urgência pediátrica do Centro Hospitalar Tondela Viseu EPE, no sentido de promover a adequação da intervenção desta a este grupo etário. Trata-se de um estudo qualitativo, exploratório - descritivo. Os dados foram recolhidos através de uma entrevista semi - estruturada, aplicada a todos os adolescentes com 16 e 17 anos de idade, que recorrer...
Este trabalho assume como eixo central a relevância da formação na sociedade contemporânea. Dominados pela urgência da intervenção formativa que decorre dos apelos à ‘aprendizagem ao longo da vida’, as organizações e os indivíduos vêm-se confrontados com um modelo de ‘sujeito aprendente’, cuja incidência nos merece particular atenção. No trabalho que agora apresentamos incidimos num estudo de caso – uma equipa multidisciplinar da administração pública – no qual perscrutamos as lógicas subjacentes aos processos de formação, quer dos indivíduos e suas disposições, quer da organização e seus dispositivos, lógicas que se articulam com o trabalho e a profissão e dão conta de (pre)disposições diversificadas por parte dos indivíduos. O estudo que realizámos inscreve-se no paradigma de investigação qualitativa. Tendo sido mobilizadas um conjun...
Cette dissertation prend comme un élément central de la pertinence d'une action de formation d'un travail collectif et la façon dont ce collectif (re) construire des identités ou qui génère une identité dynamique. Le présent document porte sur une étude de cas - L'équipe de coordination de la Division de l'action culturelle d'une agence de la rive sud du Tejo, dans lequel nous étudions la logique qui sous-tend les processus de formation et d'action construction de l'identité. Une analyse qui traverse l'élément quotidien professionnel de cette équipe et les noeuds de l'action (le fonctionnement et l'exploitation, l'intervention; territorialisation, les partenariats et le réseautage, l'émergence de la négociation collective, la médiation et la construction des identités). Une équipe, qui faisait partie du chercheur. Une enquête centrée...
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